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Chef de chantier-Electromécanicien.ne
Nous recherchons un(e) Chef de chantier électromécanique - Maintenance Ponts et levage, qui sera rattaché(e) au responsable d’agence de Chalon-sur-Saône, et assurera des missions de maintenance préventive et curative sur tous types de ponts, palans.
Votre expertise des systèmes électromécaniques de levage ainsi que votre autonomie et votre sens du service sont indispensables à votre réussite sur ce poste.
Chargé(e) de projets Contrôle-Commande
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets Contrôle-Commande qui sera rattaché(e) au département Electricité et Automatismes basé à Nantes, et assurera des missions de gestion des projets de l’étude / conception à la réalisation des projets.
Vous devez posséder une expérience en bureau d’études électriques et automatismes ou en chargé(e) de projets ; et maîtriser impérativement les logiciels, les plateformes, la variation de fréquence et les normes liées au contrôle-commande.
Ingénieur(e) / technicien(ne) Calculs-Conceptions
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) / technicien(ne) calculs-conceptions, rattaché(e) au département Bureau d’Etudes Mécaniques basé à Nantes, qui aura en charge la réalisation des calculs de dimensionnement des parties mécaniques et structures des projets.
Des connaissances impératives des outils de CAO : Solidworks, Inventor, Autocad et des outils de calcul : ANSYS et ROBOT ; ainsi que des Eurocodes 3, des réglementations relatives au levage (FEM, NF en 13001) sont nécessaires pour ce poste.
Annonce Chargé-e Projets Contrôle-Commande
  • Annonce Chargé-e Projets Contrôle-Commande (pdf, 495.22 Ko)
Annonce Ingénieur-e_Technicien-ne Calculs Conception
  • Annonce Ingénieur-e / Technicien-ne Calculs Conception (pdf, 453.44 Ko)
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Ingénieur(e) / Technicien(ne) Etudes Conception
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) / Technicien(ne) d’études conception, rattaché(e) au département Bureau d’Etudes Mécaniques basé à Nantes, il/elle aura en charge de mener à bien les études mécaniques et structures des projets.
Une connaissance impérative de Solidworks, Inventor et Autocad est nécessaire à ce poste.
Annonce Ingénieur-e_Technicien-ne Etudes Conception
  • Annonce Ingénieur-e_Technicien-ne Etudes Conception (pdf, 446.08 Ko)
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JOSEPH PARIS - Recrutement Apprentissage
Etablissement Joseph Paris se mobilise en faveur de l'apprentissage !
Avec une vraie volonté de valoriser les métiers de la production industrielle, de l'opérateur à l'ingénieur, JOSEPH PARIS met en place un plan de recrutement pour intégrer et former huit alternants au sein de ses effectifs à la rentrée 2019/2020.

La relance de l'apprentissage au sein de JOSEPH PARIS est effective en ce début d'année scolaire 2019-2020. En effet, quelques 11 apprentis ont rejoint notre entreprise. Des Bac pro aux diplômes d'ingénieur en passant par les niveaux BTS, les jeunes alternants nouvellement intégrés rejoignent nos effectifs à tous les niveaux de la chaîne de valeur de notre entreprise (de l'Atelier, aux Ressources Humaines en passant par la Qualité, le service montage, les agences Services...).

Chaque jeune nouvellement intégré est parrainé par une personne d'expérience qui saura lui transmettre un savoir faire en plus de nombreuses compétences techniques, humaines, managériales, etc…
Etablissement JOSEPH PARIS, c'est...
Des clients exigeants
Etablissement JOSEPH PARIS compte parmi les partenaires des grands donneurs d'ordre de la Défense, du Nucléaire, de l'Industrie, des Ports...
Des équipements exceptionnels
Etablissement JOSEPH PARIS réalise des appareils de levage et de manutention clés en main, étudiés sur mesure, dès la phase avant-projet.
Une entreprise tournée vers l'avenir
Etablissement JOSEPH PARIS investit dans la recherche et l’intégration de solutions innovantes.
Des métiers diversifés
JOSEPH PARIS s'appuie sur le savoir-faire de ses équipes en bureaux d'études, en gestion d'affaires, en conduite de travaux, en montage sur site...

Rejoindre Fayat Métal

  • Accompagner les carrières en encourageant les mobilités (fonctionnelle et géographique),
  • Valoriser les compétences techniques et les savoir-faire de nos collaborateurs,
  • Favoriser la culture entrepreneuriale : les réussites de la division Fayat Métal sont basées sur la prise d’initiative de nos collaborateurs et leur volonté de relever de nouveaux challenges !